Wij hebben goed nieuws voor alle planners in de beveiliging. Met Secusoft worden toeslagen van beveiligers automatisch berekend. Dat gebeurt per minuut en volgens de voor die werknemer geldende cao. Alle feestdagen-, avond-, nacht- en weekendtoeslagen voor de medewerkers krijg je direct te zien. Deze instellingen zijn flexibel en geheel naar eigen wens in te richten.
Een beveiliger kan in Nederland aanspraak maken op de volgende toeslagen:
De hoogte van de toeslag hangt af van de geldende cao. De meest gebruikte overeenkomsten in de beveiliging zijn de cao Particuliere Beveiliging en de cao Veiligheidsdomein. Daarnaast wordt ook de cao Evenementen en Horecabeveiliging (VBE) toegepast. Je vindt de toeslagen in jouw Secusoftomgeving.
Wanneer je niet weet welke cao wordt gehanteerd binnen het bedrijf waar jij werkt, kun je contact opnemen met jouw werkgever. Hier kun je vragen welke cao er van toepassing is voor de uitvoering van jouw werkzaamheden.
Reken je nu als planner nog handmatig uit welke toeslagen je de medewerkers moet betalen, en voor hoeveel uur per dienst? Wanneer je overstapt op Secusoft doet de software dat voor jou! Dit scheelt een hoop tijd en ergernis. Het is tevens mogelijk om een indicatie te krijgen van de verschuivingstoeslag, die verplicht gesteld wordt in de beveiliging en waarnaar bij een eventuele cao-controle kan worden gevraagd, en waarvoor kan worden beboet als dit niet op orde blijkt.
Voorbeeld 1
Wanneer je als planner een medewerker met een vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst inroostert voor een evenement zoals een festival, dan voer je bij het Secusoft rooster simpelweg de start- en eindtijd en datum van de dienst in, en zie je direct op hoeveel toeslag de medewerker recht heeft. Het systeem herkent eventuele feestdagen.
Werkt deze werknemer bijvoorbeeld in het pinksterweekend van zaterdag 15.00 tot zondag 02.00 uur, dan geldt van aanvang tot einde dienst weekendtoeslag van 35% volgens de cao Particuliere Beveiliging, en vanaf 0.00 tot 2.00 uur daarbovenop een feestdagentoeslag van 50%. Een medewerker met een oproepcontract krijgt 100% feestdagentoeslag en geen andere onregelmatigheidstoeslag. Secusoft berekent automatisch de toeslagen aan de hand van het type arbeidsovereenkomst.
Voorbeeld 2
Een beveiliger die werkt op een doordeweekse dienst van 16.00 tot 02.00 uur heeft recht op 6 uur avond- en 2 uur nachttoeslag. Het totaal aantal gewerkte uren is 10, voor de eerste 2 uren van de dienst geldt er geen toeslag.
Ook dit zie je direct in Secusoft planningssoftware terug.
In de menugroep Instellingen zie je de links de module "Toeslagen". Hier kun je zelf toeslagen aanmaken en bestaande toeslagen aan- of uitzetten. De standaardtoeslagen voor de beveiligingsbranche hebben wij er al voor je ingezet.
Let op: Zorg dat er bij de medewerker het juiste contract is ingesteld en dat de instellingen (vinkjes) goed staan. De feestdagentoeslag voor vaste medewerkers in de beveiliging is bijvoorbeeld anders dan die voor oproepkrachten. Kom je er zelf niet uit dan helpt ons support team je graag bij het instellen van de toeslagen.
Het systeem kan toeslagen berekenen volgens bepaalde regels en waardes, zoals volgens de cao Particuliere Beveiliging, Evenementen en Horecabeveiliging (VBE) of een eigen cao. Dit kun je allemaal zelf instellen in Secusoft. Een echte uitkomst bij beveiligingsopdrachten in de horeca- en evenementenbranche, maar ook voor nachtdiensten!
Voordelen:
Wil je zelf eens zien hoe ons online softwarepakket werkt?
Wilt u nog meer zien? Ga dan naar de pagina Alle functies.
Secusoft introduceert een nieuwe functie die het leven van beveiligingsbedrijven een stuk makkelijker maakt: de geautomatiseerde en overzichtelijke CAO-check. Deze functie controleert dagelijks je... lees verder »
Met deze nieuwe functie binnen Secusoft koppel je de uitrusting en kleding die nodig zijn bij het uitvoeren van een dienst aan de betreffende opdracht of het evenement. Zo is voor de medewerker... lees verder »
