Classificaties en indeling in groepen medewerkers

Dankzij een slimme module genaamd Classificaties is het met Secusoft mogelijk om medewerkers onder te verdelen in verschillende groepen. Deze groepen noemen we classificaties en je kunt ze helemaal zelf inrichten en aanmaken. Hierdoor wordt het plannen en het maken van het rooster een stuk makkelijker.

De module is flexibel en op meerdere manieren toe te passen. Je kunt medewerkers indelen in een voor jezelf handige classificatie naam of je kunt classificaties maken aan de hand van opleiding, speciale screening. In het rooster kun je hierdoor snel de medewerkers selecteren die bijvoorbeeld op een bepaald object ingewerkt zijn, of bijvoorbeeld de medewerkers die VCA hebben. Ook zijn indelingen mogelijk aan de hand van het type beveiliger. De ene beveiliger is een echte horecaportier en de andere een zeer ervaren winkelsurveillant. Dankzij de classificaties kun je snel een selectie maken zoals jij dat wilt.

Voordelen:

  • Snel een selectie maken van medewerkers zoals jij dat graag wilt zien
  • Geheel zelf naar eigen wens in te stellen
  • Selecties op basis van bijvoorbeeld opleiding, type beveiliger, ingewerkt, screening etc.
  • Meerdere classificaties voor één medewerkers mogelijk

Gratis uitproberen

Wil je zelf eens zien hoe ons online softwarepakket werkt?

Wilt u nog meer zien? Ga dan naar de pagina Alle functies.

Alle rechten in één keer resetten naar standaardinstellingen - Secusoft, dé software voor beveiligers

Alle rechten in één keer resetten naar standaardinstellingen

3 maart 2024 - Met Secusoft sta jij als ondernemer altijd aan het roer. Je bepaalt als houder van het master account (ID1) wie wat mag zien en doen binnen de software. Hiervoor zijn er de standaardinstellingen,... lees verder »

Hallo beveiliger, ben je wakker? Nieuwe functie voorkomt onverwachte no show! - Secusoft, dé software voor beveiligers

Hallo beveiliger, ben je wakker? Nieuwe functie voorkomt onverwachte no show!

26 februari 2024 - Niets is zo vervelend als een medewerker die zich verslaapt voor zijn dienst. De post onbemand, en zie op korte termijn maar eens een vervanger te vinden. Ook als een medewerker zonder reden niet... lees verder »

Contact via Whatsapp

Deze website werkt het beste als u de cookies voor social media en statistieken accepteert.